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多模式岗前培训立体化培养新人

发布时间：2013-06-28 10:51 | 来源：金沙博彩

索引号：	731074791/2020-827068	分类：	政务公开
发布机构：	金沙博彩	成文日期：	2013-06-28 10:51
文号：	无	发布日期：	2013-06-28 10:51
效力状态：	有效

6月20日—26日，市监测中心站对2013年调入和公开招录的4名正式职工开展了内容丰富、形式多样的岗前培训，培训内容包括监测子站参观、监测岗位体验、知识讲座、英语沙龙和总结交流等，是一次全方位立体化的培训。

新员工为监测站注入一股新鲜的血液，带来新的成长动力。对于新员工的关注程度和培养力度关系着他们能否迅速融入新环境，完成角色转换，在工作岗位上顺利成长。因此，站领导十分重视此次培训，在前期对培训工作做了周密的部署安排，要求质控室全面负责培训流程，站办公室、中心分析室、自动化室等相关科室密切配合，确保培训工作的顺利开展。

通过岗前培训，新进职工们对市监测中心站的发展历程、概况、管理制度有了全面的了解，对环境监测技术标准和规范、环境质量监测和污染源监测概况、环境监测质量管理等专业技术知识有了基本的认识，并在三天的监测岗位体验中，感受了前沿的环境监测技术，体验一线监测技术人员的工作。在培训中，市监测中心站梁胜文站长还为新员工们上了生动的职业生涯课程，教导他们树立崇高的职业目标，成为一名优秀的环境监测技术专家，并从成功必备的条件、成功必须处理好的关系等方面，为新员工理清了职业发展脉络，明晰了工作主攻方向，帮助其查漏补缺，完善自我，要求新员工们每天进步一点点，走好职业生涯的每一步。课程结束后，还举办了一次英语沙龙，新员工们用英语表达思想、联络感情，取得了良好的交流效果。

通过培训，新员工们纷纷表示受益匪浅，他们在培训总结大会上畅所欲言，表达自己的想法并为监测工作发展提出一些建设性的意见，信心满满、斗志昂扬地投入到监测工作中，力争在在工作岗位上作出骄人的成绩。

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