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为深入贯彻习近平生态文明思想，坚决打好污染防治攻坚战，以高品质生态环境支撑高质量发展， 澳门金沙娱乐城干部专业能力提升计划助力美丽武汉建设研究方向组积极落实省市“干部素质提升年”行动要求，锚定“强化环境污染防治攻坚，持续深入打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，全面改善生态环境质量”目标，持续深化“研学筑基、访学赋能、致用增效”培养机制，以科技赋能精准治污、科学治污，为美丽武汉建设筑牢生态环境根基。

研学筑基

多维学习拓视野

锚定污染防治攻坚目标，构建理论与实践融合的研学体系，积极组织理论研学。通过开展政策法规解读、污染治理技术剖析、环境监管科技帮扶、工作经验交流、实地参观研学等各项活动，推动理论水平和业务能力双向提升。

聚焦环境保护督察问题整改，组织学员赴多部门多岗位跟学，系统学习生态环境政策制定、项目统筹规划、污染监测治理、督察整改落实等关键领域知识，通过沉浸式实践学习深度提升专业素养和综合能力。

访学赋能

汲取经验促提升

以水、大气、土壤污染防治等工作为抓手，组织学员赴深圳、广州、湛江、南京、北京等地开展异地访学。通过实地考察、交流座谈等方式，学员们汲取了各地生态环境工作经验的精华，如深圳市水污染治理、湛江市减污降碳技术革新、南京市尾气与异味治理等先进经验，形成调研报告12篇，为武汉市生态环境工作提供了宝贵的经验借鉴和决策参考。

致用增效

成果转化见实效

以“学用结合”机制为依托，推动南湖、巡司河等河湖督察整改工作取得显著成效。其中，巡司河通过系统治理投资94亿元撬动30万吨/日污水处理能力跃升，构建污涝同治“三大工程体系”，实现水质持续改善，昔日“龙须沟”已逐渐变得水清岸绿，赢得群众满意和社会认可。

同时，充分吸收异地访学经验，大力倡导绿色低碳生产生活方式，多措并举助力碳普惠发展。2025年上半年发布3个碳普惠方法学，涵盖饮水减排、汽车回收、绿色制冷等项目，打造碳普惠方法学“武汉标准”。持续选树绿色低碳典范，推动2家企业入选生态环境部2025年绿色低碳典型案例。规范审核减排项目，上半年公布光伏减排量1040吨、新能源汽车出行减排量66吨。借助“低碳赏樱”活动，推送超2000万用户，量化减排量2000余吨，新增“武碳江湖”用户10万，为绿色低碳发展注入新动力。

“干部素质提升计划”实施以来，助力美丽武汉建设研究方向组紧扣环境保护督察问题整改、全力推动污染防治攻坚与美丽武汉建设，取得了系列进展。下一步，将持续贯彻“干部素质提升年”具体举措，紧紧围绕对标先进大学习，持续深化理论与实践融合，对标先进地区和优秀经验，强化能力提升与创新突破，推动生态环境质量全面提升，为美丽武汉建设贡献更多力量。