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在市生态环境局的精心指导下，自2月21日启动至6月27日，市生态环境安全中心“赋能共进周周行” 技术帮扶活动历经四个多月的深耕细作，圆满完成全市16个区的全覆盖，为基层生态环境安全治理注入强劲动能。作为“干部素质提升年”的重要实践载体，活动以“技术赋能筑牢生态屏障，智慧驱动夯实治理根基”为核心，通过“周周行”的常态化机制，构建起“党建引领、科技支撑、全域覆盖、市区参与”的格局，为武汉打造全国生态环境保护新高地提供了坚实保障。左右滑动看更多图片

1. 干部能力淬炼，实现“以干促学、以学强干”活动紧扣“干部素质提升年”要求，组建的“专业导师 + 年轻干部”双强团队，围绕辐射安全、危废管理、信访办理等核心领域，累计开展专题培训32场（线上+线下），覆盖基层干部1200余人次，主动解决基层工作难题20余个。中心干部也实现了从“理论储备”到“实战冲锋”的跨越式成长，在整体授课的体系上也创新将《国家危险废物名录（2025年版）》解读、核技术利用单位风险排查、信访办理回复质效提升等内容融入培训课程，课程既新颖全面又务实解渴，获得各区一致好评，每次培训现场都反响热烈，实现了从“被动学习”向“主动创新”转变，诠释了“干部素质提升年”中“以干促学、以学强干”成效。

2. 党建引领攻坚，筑牢“生态环境盾牌先锋”战斗堡垒活动以“党旗红引领生态绿”的党建子品牌“生态安全盾牌先锋”为统领，以“四强”党支部标准为指引，将党建工作深度融入了技术帮扶全过程，紧扣“环保吹哨先锋”、“危废巾帼先锋”、“江城核先锋”三大党员先锋岗开展线下技术帮扶16次，发放《“一图看懂”危险废物申报登记》、《生态环境领域辐射类建设项目环评技术评估支持手册》等资料2600余册，将“一岗位一特色”的党建业务融合模式贯穿始终。

3. 全域精准赋能，全市16 个区实现“全覆盖”活动打破传统培训的地域限制，通过 “线上 + 线下” 双平台联动，实现全市16 个区的精准覆盖。线下培训除常规培训外，还聚焦各区特色需求，如武昌区重点开展辐射监测与区级资质获取的专项帮扶，武汉经开区针对汽车制造行业特点定制危废管理课程，青山区围绕生态环境风险防控和信访办理开展专项指导等。线上平台实时通过智能会议系统，面向全市提供实时在线技术支持，活动获中国环境报、湖北日报等主流媒体及各区官网推送报道10余次。2025年“赋能共进周周行” 活动的圆满收官，不仅是重点工作任务的终点，更是全面构建生态环境安全新高地的新起点，市生态环境安全中心将以此次活动为锚点，在“干部素质提升年”中继续构建全链条培养机制，持续推动“四强”党支部建设与辐射安全、危废治理、信访转办等核心业务深度耦合，以技术帮扶“金钥匙”，打开生态环境安全基层治理现代化的新空间，让“生态为民”的初心浸润每一寸土地，为武汉打造全国生态环境保护新高地贡献更大力量。