2025年1月全国生态环境保护工作会议明确，把“强化生态环境保护干部队伍建设”作为2025年度抓好的八个方面重点任务之一，要求“持续打造生态环境保护铁军”。自武汉市干部专业能力提升计划工作启动以来，市生态环境局党组认真贯彻市委组织部要求，严把方向、谋篇布局，实现共学共进，工作成效显著。
岁末年初，市生态环境局党组积极发挥“领头雁”作用，局长处长火热开展“学讲评”，进一步为干部专业能力提升总结经验、提供思路、指导方向。
学经验
9个业务要素处室、4个综合保障处室、5个市属事业单位共18家单位，总结凝练工作典型做法30项。既有经验教训的总结反省，又有破解难题的积极探索，还有新一年工作思路的全面梳理。
讲亮点
亮点一
深入推进全市小流域综合治理试点，治出“美富强”幸福河。
锚定“生态美、产业强、百姓富”治理目标，对标十堰茅塔河、恩施带水河等省级试点示范，推进新洲土河、黄陂解放堰河、蔡甸莲溪港、江夏载甫河4个小流域综合治理试点，建立市委、市政府主要领导带头包保工作机制，打好政策和资金组合拳，谋划综合治理项目60个，安排专项资金1亿元，争取中央水污染防治专项资金3464万元，带动流域范围内农民就业近万人，人均增收超过10%，打造超大城市现代化农业和农文旅融合发展武汉样板。
亮点二
创新开展全国区域再生水循环利用试点，再添丰水城市再生水利用试点“国字号”招牌。
2024年2月份，我市获批全国第二批区域再生水循环利用试点城市，是长江干流唯一、全省第一个丰水城市。通过试点，聚焦污水处理厂、水质净化工程、再生水调蓄和输配设施等方面资源利用的探索，充分利用北湖80万吨污水处理厂尾水，向武钢、中韩石化和绿色动力等大型企业提供再生水和北湖生态补水，有力推动污水处理和湿地净化能力平衡、再生水生产和使用需求匹配，在丰水城市开辟“第二水源”，解决生态、生产、生活“三生争水”问题，持续提升我市减污降碳协同发展整体水平。
亮点三
率先入选全国突发水污染事件“一园一策一图”试点城市，打造化工园区环境应急“金钟罩”。
我市作为全省唯一纳入生态环境部“一园一策一图”首批试点的城市，根据武汉化工区“一江一湖四港渠五闸阀”特点，锚定“一级防控不出厂区、二级防控不出公共应急空间、三级防控不出园区”总体目标，落实“以空间换时间”环境应急理念，念好“防、处、备、练、建”“五字诀”，构建化工园区与长江有效衔接、相互支撑的突发水污染事件应急体系，严防风险隐患，夯实应急准备，深化演练培训，加强能力建设，加快推进环境应急管理体系和能力现代化，试点成效在生态环境工作期刊（总第455期）上刊登，并在2024年9月召开的全国试点示范现场会上作为先进典型进行经验交流，受到生态环境部的充分肯定。
亮点四
成功获批国家农村黑臭水体治理试点城市，让乡村水体充满“野趣味”变身“乡愁河”。
2024年5月，在财政部和生态环境部组织的全国17个城市竞争性评选中，我市以第三名的成绩入选国家农村黑臭水体治理试点城市，获得中央财政资金2亿元、省级奖补资金2000万元支持，试点项目聚焦139条农村黑臭水体，涉及5个新城区，覆盖120个行政村，惠及20余万村民。我局学习借鉴“千万工程”经验，以试点项目为契机，立足“三大”污染源头（生活源、农业源、内源），探索“四型”治理目标（生态种养型、蓄水灌溉型、季节排涝型、生态休闲型），因地制宜采取“控源截污、清淤疏浚、水系连通、水生态修复”四大治理措施，有效衔接乡村振兴战略，统筹推进“厕所革命”、农村生活污水治理、农村生活垃圾治理及和美乡村建设，让水体从过去“黑脏臭”到现在“清如许”，着力打造大城大乡融合发展、河湖湿地纵横交融的长江中下游地区农村黑臭水体治理“武汉样板”。
评成效
2024年，全市空气质量综合指数为3.86，同比下降（质量变好）9.4%，总体呈改善趋势和进位态势，空气质量优良率为77.9%，细颗粒物（PM2.5）、可吸入颗粒物（PM10）、二氧化氮（NO2）平均浓度分别为36、51、28 微克/立方米，同比分别下降5.3%、12.1%、20.0%，重污染天数1天，同比减少5天；长江、汉江武汉段水质稳定保持Ⅱ类，11个国控断面水质优良比例达到100%，达到省下达的国控断面水质优良率90.9%年度目标。全市25个国控省控断面水质优良率84%，达到省下达国控省控断面水质优良率80%年度目标。166个湖泊水质连续四年（2021年以来）保持无劣V类并实现整体好转，Ⅳ类及以上水质湖泊数量占比达到85.5%，达到有监测数据以来的最好水平。
2024年，这张绿色成绩单的背后，是各部门（单位）工作举措得当的累累硕果，是干部专业能力提升的篇篇佐证。
“学讲评”活动中，市生态环境局党组书记、局长张朝辉对30项典型做法和4项亮点工作逐一点评，对工作中一些行之有效的思路和做法，要求在今后的实践中继续坚持，不断探索与完善，具体包括7个方面：
2025年，是着力建设美丽武汉的关键一年，市生态环境局2025年工作思路概括起来就是“1”、“2”、“3”、“4”、“5”：
市生态环境局干部专业能力提升6名导师组组长，在“局长处长学讲评”活动中充分汲养，围绕2025年度市生态环境局“12345”工作思路，结合三个研究方向，为干部专业能力提升下半场努力方向定目标、谋路径，进一步点燃干部能力提升新引擎。
助力美丽武汉建设方向
万 祎
市生态环境局大气环境处 处长
这是一场思想碰撞、互学互鉴的活动，以案例讲评的方式，大家一起谋思路、解难题、共提升，真正实现学思用贯通、知信行统一。通过学习借鉴国控省控断面水质管控的经验，我们将不断完善空气质量智慧监管平台，持续引入现代化科技手段，强化部门间协同联动能力，推动空气质量管控迈向更精细、更智能、更科学的全新阶段，助力美丽武汉建设迈上新台阶。
李晓斌
市生态环境局督察协调处 处长
生态环保督察整改是践行习近平生态文明思想的具体实践，是提升生态环境治理现代化水平、推动美丽武汉建设的重要契机。通过贴身指导培训、浸入式参与督察整改的各项工作，不断提升思想认识，坚决扛起督察整改的政治责任，团队成员在“进一步”“深化”上谋思路、解难题、抓落实的视野更开阔、方法更科学、见效更明显，能力提升更具体，助力美丽武汉建设的步伐迈的更稳，走得更远。
建立现代化生态环境监测体系方向
张 平
武汉市生态环境保护综合执法支队 副支队长
通过科技赋能，完善“三监”联动机制，提高环境监测效率、优化环境监测资源配置、保障监测数据安全操作、提高数据分析能力，以全面提升环境监测科技支撑能力、环境质量精准分析、预测能力，加快实现与美丽中国建设相适应的现代化生态环境监测体系。
迟 沁
武汉市生态环境安全中心 主任
通过深度融合科技力量，全方位升级 “三监” 联动机制，打破时间与空间的限制，让监测数据第一时间汇聚整合，并依据不同区域的环境特征、污染风险等因素，科学规划监测站点布局，合理调配监测设备与人力资源，实现环境质量的精准分析与预测，为环境决策装上 “智慧大脑”，不仅是对现有监测体系的优化升级，更是迈向与美丽中国建设相契合的现代化生态环境监测体系的必由之路。
生态环境项目实施方向
李启成
市生态环境局水生态环境处 处长
在干部能力提升专项行动过程中，我们紧扣青年特点和环保工作特点，积极探索青年干部学习阵地，将“输入式”学习和“输出式”讲学相结合，锚定美丽中国建设目标，组织学员认真学习分析国家政策导向、资金投向，现场观摩生态环境领域重大工程实施，将“项目大谋划、谋划大项目”和学员工作岗位统筹结合，导师学员一起梳理学习体会、撰写学习手记、宣讲学习感悟、讲好学习故事。
王京津
市生态环境局土壤生态环境处 处长
在生态环境项目实施中，以新质生产力为导向，积极争取上级资金、绿色金融及社会资本的支持，引导社会资本参与生态环境领域项目投资，加快推动重点项目建设进展。选取本地新质生产力生态实践案例，通过组织案例分析与实地调研，小组研讨与模拟决策等促进干部思想碰撞，形成创新性策略建议，引导学员通过全流程参与实践，加快推动生态环境领域重点项目建设进展，为美丽武汉绿色发展注入蓬勃动力。
下一步，市生态环境局将深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神和全国组织部长会议精神，及时传达落实省、市两会会议精神，全面推进市委组织部干部专业能力提升计划调研座谈会上的有关要求，坚持问题导向，立足工作实际和岗位职责，针对工作中的突出问题、专业中的难点痛点堵点，全面集思广益，逐一克难攻坚，分层分类逐一击破。迎“蓝”而上，向“绿”而行，锚定建设美丽中国样板城市目标，加快推动生态资源优势转化为绿色发展优势，奋力打造人与自然和谐共生的重要典范，积极探索绿水青山转化为金山银山的实践路径，切实将“学讲评”的成果迅速转化为解决实际问题的专业能力。
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